Pracownicy tymczasowi

Wyższe bezpieczeństwo i oszczędność kosztów   

Od 2003 w Polsce możliwe jest korzystanie z elastycznej formy zatrudnienia, jaką jest praca tymczasowa (znana w krajach wysoko uprzemysłowionych od ponad 40 lat). Ułatwia ona pracodawcom dopasowanie mocy przerobowych do bieżących potrzeb bez zwiększania ryzyka pracodawcy.

Pracownicy tymczasowi pozostają pracobiorcami agencji pracy tymczasowej, która oddelegowuje ich na czas wykonywanej pracy do firmy Klienta. Jest to specjalny stosunek pracy - obok umowy o pracę, zlecenia i o dzieło - regulwoany ustawą.

To agencja, a nie Klient wykonuje wszelkie czynności i formalno ści pracodawcy - od ogłoszeń i rekrutacji, poprzez opiekę w miejscu pracy, po odprowadzanie składek i podatków. To zdejmuje z Klienta wiele zadań zmniejszając koszty. Oczywi ście agencje pobierają wynagrodzenie za swój wysiłek i fachowość, ale z reguły jest ono  niższe, niż zaoszczędzone kwoty.

Proszę zgłosić zapotrzebowanie